本ニューズレターの特長・メリット
 年金制度改革の潮流
 年金制度の現状および改革の方向性
 年金のあるべき姿をめぐる論議、提言
 年金改革の先読みと先取り
 年金制度改革協議会の合意文書を巡る論議
 企業年金改革の現状と取り組み課題
 基金制度・共済制度の現状
 確定給付型・確定拠出型の再編成
 企業年金改革とコーポレート・ガバナンスの連携
 年金資産運用の現状と課題
 年金資産運用の統合戦略
 年金運用の基本方針および運用指針
 政策アセット・ミクスの策定
 インハウス運用を巡る諸問題
 パッシブ運用とインデックス運用を巡る状況
 年金運用とオルタナティブ投資
 年金資産のリスク分析モデル
 制度設計の模索、各種提言、その他論点整理
 ハイブリッド型年金の設計論を巡る論点整理
 キャッシュバランス類似型制度を巡る状況
 キャッシュバランス類似型制度導入の課題
 受託者責任と企業年金コンプライアンス
 企業年金受託者責任を巡る状況
 日本における規程及びガイドライン
 忠実義務に関する規定類
 注意義務に関する規定類
 プルーデントマン・ルールに関する規定類
 確定拠出年金(日本版401k)に関する状況
 確定拠出制度が求められてきた背景
 確定拠出先進国米国の現状
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 日本における制度的な課題
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 年金・企業年金用語解説集
 関連資料・関連組織・サイト集(国内外)/その他総覧資料
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 年金制度改革協議会の合意文書を巡る論議 


 年金制度改革協議会の合意文書および改革案に関する論議 



 このセクションでは、下記の諸テーマについて、最新情報、分析レポート、関連資料/関連サイト等を掲載しています。

  • 年金制度改革協議会の合意文書

  • 改革の実施時期

  • 基本原則

    • −保険料固定方式
    • −全国民共通の基晩年金給付費の国庫負担上げ
    • −現役世代の平均収入の五〇%以上の給付確保
    • −年金給付は5割以上を明記
    • −パート・共済統合は5年後に先送り
    • −厚生年金と公務員の共済年金の統合も5年後に先送り
    • −三号被保険者制度の見直しも先送り
    • −六十歳代前半の在職者の年金の二割カットの廃止
    • −育児休業の保険料免除措置の拡充
    • −保険料納付実績の点数制導入
    • −本人通知のポイント制導入

  • 改革案に対する経済界の批判

    • −北城烙太郎経済同友会代表幹事の批判

  • その他










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